濰坊市軍隊離(lí)退休幹部服務中心的主要職責是(shì)：承擔2005年以後移交地方政府安置的軍隊離(lí)退休幹部的服務工作；承擔軍休幹部政治待遇和生活待遇落實工作。

各科室職責：

綜合科職責

 

一、組織協調中心日常工作；保密、後勤、接待及會議(yì)組織等工作。

二、負責中心全局性、綜合性文字材料的撰寫及上報工作。

三、負責協助中心黨委做好軍休中心的黨務工作；負責人事工作。

四、負責中心對外宣傳、黨務公開、政務公開、績效考核、文明創建工作。

五、負責中心文件收發、印章管理、工作人員(yuán)報刊訂閱、收發等工作。

六、負責文書(shū)檔案整理、歸檔及利用等工作。

七、負責中心網站、公衆号的日常維護及管理更新工作；負責《濰坊雙擁》軍休天地的征稿、編輯工作。

八、負責安排中心内值班和安全穩定等工作。

九、負責工青婦、計劃生育、開具介紹信等工作。

十、負責中心車輛管理、使用和維修等工作。

十一、完成領導交辦的其他臨時工作。

 

财務科職責

 

一、嚴格執行《中華人民共和國會計法》，認真貫徹國家有關财經法律、法規和各項财務管理制度，合理使用資金，提高資金使用效益。

二、負責中心預決算、日常财務管理、現(xiàn)金收支和會計核算工作。

三、管理和發放(fàng)中心職工勞動工資及有關補貼，核算和繳納中心職工各項社會保險費(fèi)、住房公積金等。

四、加強國有資産管理，負責中心固定資産登記管理工作。

五、落實軍休幹部生活待遇，及時調整、發放(fàng)軍休幹部退休金等相(xiàng)關補貼。

六、整理會計資料，做好歸檔和管理工作，負責财務印鑒使用管理工作。

七、完成領導交辦的其他臨時工作。  

 

 

管理服務科職責

 

一、負責接收安置。核對接收安置計劃，審查檔案，對符合條件的軍休幹部做到即交即接，組織召開部隊移交單位、接收單位、軍休幹部三方見(jiàn)面會，簽訂三方移交安置協議(yì)書(shū)；

二、落實政治待遇。組織軍休幹部參加各項會議(yì)、活動，定期組織軍休幹部進行政治理論學習，爲軍休幹部訂閱學習資料，落實“三會一課”等制度；

三、落實生活待遇。常态化開展走訪慰問活動，建立走訪慰問工作台賬；負責軍休幹部慰問品發放(fàng)、報刊征訂等工作；

四、加強文化建設。開辦興趣班，組織好日常上課培訓；組織軍休幹部參加各項文體活動；

五、加強檔案管理。落實檔案管理規定，做好軍休幹部檔案管理工作；

六、軍休幹部去(qù)世後，協助辦理有關喪葬事宜，做好遺屬慰問工作；

七、完成領導交辦的其他事宜。  

 

 

醫療保健科工作職責

 

一、負責組織軍休幹部健康查體。

二、配合财務科做好軍休幹部醫保金支付工作。

三、負責軍休幹部醫療基數調整、社保卡辦理工作。

四、負責二等乙級以上傷殘軍休幹部醫療證辦理及醫療費(fèi)核銷工作。

五、負責無經濟收入随軍家屬醫療保險工作。

六、負責辦理軍休幹部異地就醫或因急症在外地非定點醫院發生的醫療費(fèi)的核銷工作。

七、負責軍休幹部住院探望慰問工作。

八、負責軍休幹部醫療待遇補助審核工作。

九、負責實施軍休幹部醫養結合工作。

十、完成領導交辦的其他臨時工作。