一是(shì)第一時間迅速對接。3月8日，按照全市重點工作突破暨服務企業發展動員(yuán)大會精神和

相(xiàng)關要求，市退役軍人事務系統主要負責同志親自帶隊，組織7名服務企業專員(yuán)赴昌樂縣完成山東

榮華生物科技股份有限公司等15家企業、2個重點項目的首次實地對接，與企業負責人深入交談，

詳細了解企業經營發展情況和亟待解決問題，共收集整理土地指标批複難、招工難、效益降低等

困難問題9項。

    二是(shì)建立完善服務機制。建立健全常态化聯系服務機制，服務專員(yuán)每月至少1次現(xiàn)場對接，

收集新問題、新訴求、新建議(yì)，建立企業“問題清單”，逐一研究，對症下藥。同時，抽調3

名學曆高、經驗足的年輕幹部成立服務企業專班，每半月常駐企業駐地2天以上，深入服務企

業和包靠項目，協助找準企業發展“痛點”“關鍵”，助推企業發展、項目建設。

    三是(shì)務實高效幫扶解困。結合退役軍人事務工作實際和職能，圍繞化解企業“用工難”和

退役軍人“求職難”問題，搭建雙向招工就業平台，積極宣傳自主就業退役士兵創業就業相(xiàng)關

政策，将6家存在招工難題的企業納入退役軍人系列招聘活動中，幫助精準招工。結合實際爲企

業量身定制“服務清單”，協助做好安全生産、技術升級、環保審批等6方面工作，爲企業發展、

項目建設營造良好環境。