市退役軍人事務系統高度重視服務企業工作，按照全市重點工作突破暨服務企業發展動員(yuán)大會精神和文件要求，充分發揮部門職能，創新工作舉措，以解決企業實際困難爲出發點，堅持問題導向、目标導向，助推全市經濟社會高質量發展。

    一是(shì)創新工作機制開展聯系服務工作。在服務企業專員(yuán)聯系對接企業項目的基礎上，抽調3名能力強學曆高的年輕同志組成市退役軍人系統服務企業“跟蹤代理專班”，專班成員(yuán)每周至少常駐服務企業所在地2天，強化與企業項目對接交流頻(pín)次、力度，協助找準企業發展“痛點”“難點”“堵點”。活動開展以來，專班成員(yuán)常駐企業所在地8天，赴企業調研問題120餘次。建立健全“服務專員(yuán)-專班成員(yuán)-企業項目”三方聯動機制，專班成員(yuán)常态化深入企業收集反映訴求，與服務專員(yuán)實行“日彙報”；服務專員(yuán)主動與當地政府和職能部門對接，跟進訴求處理進度，實行“周調度”，及時幫助協調問題解決并反饋企業，聯系企業工作更加務實高效。

   二是(shì)持續深入解決企業反映訴求。調研了解15家企業、2個重點項目的經營發展情況和亟待解決問題，深入分析研究，建立問題清單、服務清單“雙清單制度”。截至目前，共收集整理土地指标批複難、招工難等問題9項，已協調解決6項，其他問題已報送縣級服務企業辦公室及相(xiàng)關職能部門。廣泛收集退役軍人求職需求，及時溝通服務聯系企業，搭建雙向招工就業平台，一體化解決企業“用工難”和退役軍人“就業難”問題。對濰坊四季豐食品、昌樂金盛源木業等用人需求迫切企業，第一時間納入退役軍人專場招聘活動中，多途徑發布企業招工信息幫助精準招工，11名退役軍人與企業達成初步簽約意向。世宇生物科技在硫酸軟骨素産品的食品生産許可上存在政策訴求，服務企業專員(yuán)以企業負責人身份積極咨詢聯系國家、省市場監管部門，得到了上級部門的積極回應和政策解釋，爲企業調整産業結構，規劃發展方向提供了借鑒，得到企業的認可和感謝。

   三是(shì)精準推送優惠政策力争“雙赢”。全面梳理國家、省市退役軍人就業創業相(xiàng)關優惠政策，編印成冊推廣宣傳，并向企業提供個性化、精準化的政策推送服務，确保有關退役軍人優惠政策宣傳到位、落實到位。成立退役軍人流動服務站，在聯系服務企業的同時做好企業内退役軍人的常态化聯系工作，把關心關愛和尊崇優待送到退役軍人身邊，做退役軍人貼心的“娘家人”，實現(xiàn)“聯系服務企業”與“常态化聯系退役軍人”雙軌并行。目前，共收集所聯系企業45名退役軍人基本信息并建立常态化聯系。其中，榮華生物科技、申易物流等企業共雇用了7名自主就業退役士兵，按照相(xiàng)關規定可享受稅收減免政策，各服務專員(yuán)主動協調當地稅務部門核實，督促政策落實，每名自主就業退役士兵每年可爲企業減免增值稅9000元，進一步提升了企業吸納退役士兵就業的積極性。

    下步，市退役軍人事務系統将繼續深入貫徹市委、市政府工作部署，進一步梳理退役軍人事務領域，特别是(shì)就業創業優惠政策，并通過“濰企通”平台政策服務專欄，在全市企業服務專員(yuán)中進行推廣，實現(xiàn)政策普惠性和紅利最大化，不斷推動服務聯系企業取得新成效。